Les salariés de Samsung voient leur bonus baisser !

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Stimulées par des évaluations stratégiques et des remaniements de structure de gestion, les parts de marché de Samsung sont à l’apogée de leur évolution. Cette compagnie tiendrait des réunions internes avec les représentants de ses différents départements cette semaine pour discuter d’un moyen lui permettant d’enregistrer un bénéfice d’au moins 25 milliards de dollars, soit 24 milliards d’euros l’année prochaine. Ce sont là des signes encourageants qui indiquent que Samsung essaie maintenant d’oublier carrément le problème de rappel de son Note 7 et souhaite se focaliser sur 2017 et cela implique le Galaxy S8 et l’iPhone 8 avec écran OLED qui est censé débarquer avec un écran signé Samsung. Ceci ne veut cependant pas dire que l’épisode du Note 7 est passé sans avoir de répercutions sur cette compagnie. La société a en effet perdu 5 milliards de dollars de profit soit 4 milliards d’euros pour le trimestre actuel et le prochain.
La presse sud-coréenne rapporte maintenant que le département mobile survivra aux conséquences. Toutefois, Samsung aurait baissé les bonus annuels des employés de ce segment car celui-ci a baissé de 50 à 17%. Pendant les années précédentes, c’était ce que Samsung offrait pour encourager ses employés lorsque l’unité produisant des smartphones était à son apogée. Mais cette année, ce seront les employés du département des semi-conducteurs qui auront à la place droit à un bonus de 50%.

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